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各傳統電視台都在努力求新求變，以期自己不在時代急速變化的離心力中被甩出去。TVBS弄了個「頂尖事務所」，把過去我們在電視上看到的專家、老師、達人、職人、KOL全挖來簽在一起，架於電視台原本的經紀部門底下，3年多了，目前這些專家職人，已累積30個，慢慢形成一股力量。
一開始想法很簡單，台內藍心湄主持的「女人我最大」做了16年，捧紅一堆專家、老師，但這些人的經紀合約卻不在節目或電視台手中，等後來電視台想合作時，碰到棘手的數字，衍生層層困擾，於是動了念頭，陸續把能簽的、能談的，都延攬下來收編己用，目前「頂尖事務所」有62個人，扣掉純藝人，其他的以專家為背景的，目前30人，還在繼續擴大中。
一個電視台要簽這麼多人，也得要有足夠的平台供其發揮才行，否則誰願意把合約簽死在一個地方，最後動彈不得？
所以這些年，TVBS投入大量的資源去發展新媒體部門，簡單來，你看到台面上一個節目IP，它背後會衍生最少一個網路節目，有些節目至多能衍生4個，例如從主播退下來的鄭凱云，在電視上主持「健康2.0」，但網路發展出3個相關節目，有的跟房產扯在一起聊康健宅、有的跟風水結合，蘇宗怡退下主播台，就去主持汽車節目，每一個節目搭不同的專家職人，就有夠多的平台去承載所有旗下成員。
風田和威廉電視上主持的「食尚玩家熱血48小時」，網路配一個跟電視不同的版本，例如他們上山去介紹原住民美食，電視版就以好吃、多樣為主，但網路版的，可以讓他們不打碼賽克吃生肉。而沈玉琳跟Melody主持「11點熱炒店」，網站上就配一個「威廉沈歡樂送」據悉，開播至今，業配置入幾乎滿檔，可以大量做電視上做不到的事。
算一算，TVBS現在共有18個相關網路節目，績效不好的，可以馬上淘汰，輪動性快，不必像電視節目這麼有壓力。
總經理劉文硯認為，TVBS長期養成的IP非常堅強，包括女人、食尚、健康等等，「如果IP是直向的，那橫向的就是我們的經紀部、數位內容、原創節目、社群和電子商務，我們近年所做的，就是努力把網再織大一點，最後讓IP發揮極大化，為公司也為簽約的藝人帶來數字。」
最近中天新聞部關台，全力把資源從電視台轉進網路，不久就破2百萬點閱，有人問，這數字會不會對TVBS帶來壓力？劉文硯這方面的觀念倒開放而不狹隘，「YouTube是個很特別的場域，它跟電視不一樣，電視是個固定的池子，讓觀眾在固定的時間，去看固定的節目，但網路不是，中天這段時間教育許多資深觀眾去看YouTube，更了解什麼是數位，也許，會因此讓我們的數字跟著成長，這是良性競爭，好事。」
過往電視台節目有限，所以專家來來去去就幾個，但這些年分眾節目多了，每一個電視台都開至少一個醫藥節目，裡面就有固定配合的醫師；開廚藝節目，裡面就弄出了詹姆士、阿基師；開命理節目，裡面就有一群配合的紫微、風水、易經、姓名學老師，而當節目需求增加，許多本來不會進這個圈子的人，或嚮往這個圈子的人，都進來了，慢慢的，這群人的數量已不容小覷。
而疫情影響下，另一群人也在默默興起，日前，「網路自媒體從業人員職業工會」開了一場記者會，這才發現，原來雙北到現在為止，竟有超過800個部落客、YouTuber，而且還以每個月50、100人的數字持續增加中。
工會行銷經理王文怡透露，成立第一年，台北只有200多人加入，他們之前大多靠行保勞健保，後來出事沒保障，所以才陸續加入這個工會，「但今年疫情開始，人數突然變多，部落客占我們成員8成，剩下的是YouTuber，最近明顯發現，podcaster(播客)陸續冒出來了，還有不少人要我們開一些podcast相關課程教學。」
這些新冒出來加入工會的人，除了勞健保，碰到著作權、合約問題，或是稅務及法律相關諮詢，都可以有所依靠，雞排妹也是其中成員，而當工會成員直線成長，可見在這個年代，想待在家做宅經濟過活，甚至走紅賺大錢的人也不少，2020年底，台灣podcast節目已超過千個，這些遍布在社會各角落的意見領袖，談著各行各業各種題材的主題，將慢慢把台灣的娛樂未來，帶到另一個層次。
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